「うまくなりたい」が、一番の応募資格。
RIENSが人を育てる理由

「ブリーチがやりたい」「デザインカラーをもっと極めたい」。

そう思っても、実際に教えてくれる人が近くにいなければ、技術はなかなか伸びません。

RIENSは岡山市北区富田町で3店舗を展開する美容室です。ブリーチ・ハイトーン・デザインカラーを強みとしていますが、それは特定の誰かが上手いからではありません。うまい理由は、育てているから。 今回は、私たちがどんな環境で人を育てているのかをお伝えします。

「うまくなりたい」が、一番の応募資格です

今できることの多さより、これから何を身につけたいか。

RIENSが一緒に働きたいのは、そう考えている人です。

現在スタイリストとして活躍しているスタッフにも、「白髪染め中心のサロンから、ブリーチがやりたい一心で移ってきた」という経歴の持ち主がいます。やりたいことがはっきりしているなら、それを叶えられる場所を選ぶ。その選択肢のひとつとして、RIENSを見てもらえたらと思います。

技術は、先輩から手渡されるもの

RIENSの教育で特徴的なのは、先輩が付きっきりで教えること、そして一人ひとり得意分野が違うことです。

ブリーチが得意な先輩、レイヤーカットが得意な先輩、メンズスタイルが得意な先輩。それぞれから学べるので、自然と対応できる幅が広がります。

大切にしているのは、デビュー後に「技術に自信がなくて困る」状態を作らないこと。だからこそ、教えるときは厳しくもあります。けれどその厳しさは、お客様の前に立つ日のためのものです。

挑戦の場が、そのまま成長の場になる

•ヘアショーへの出演

•コンテストへの参加

•雑誌撮影

•セミナー同行

•母校での授業

サロンワークだけでは経験できないことが、RIENSにはあります。県外のサロンの方と交流する機会も多く、視野は岡山の中だけにとどまりません。

こうした場に立った経験を持ち帰り、次の後輩に手渡す。その繰り返しが、RIENSの技術そのものになっています。

3店舗から、10店舗へ。そして関西へ

RIENSは現在の3店舗から、10店舗への拡大、さらに関西への進出を見据えています。

店舗が増えるということは、店長やマネージャーとして活躍する場が増えるということ。実際に現在、20代の店長が複数名在籍しています。将来的に独立を考えている方への独立支援制度も用意しています。

「この先どうなるかわからないサロン」ではなく、行き先が見えているサロンで働きたい方に、ぜひ来てほしいと思っています。

▶ 求人専用Instagram @riens_recruit

▶ 募集要項の詳細はこちら https://riens-group.com/recruit